2017年1月17日，常州市戚墅堰东方小学工会三届三次会员大会和三届三次教代会在学校报告厅召开。会上，学校工会主席徐明庭同志作了2016年工作报告；学校教导主任曹海等校中层管理人员做了述职报告，校长兼党支部书记魏迎九同志作了2016年度学校行政工作报告，庄妍同志作了学校工会经费审查工作报告，吴雨成同志作了2016年度提案落实情况报告，会议还进行了“中层领导干部职工满意度”等四项民主测评。

    工会主席徐明庭同志的工会工作报告从“爱生敬业，师德为先”、“师生共长，聚焦文化”、“同事文化，温暖如家”三个方面，对2016年开展的工会工作作了总结。一年来，学校工会高度重视师德建设，在武进区上级主管部门的指引下，积极开展师德建设活动，在每一位教师的努力下，用纪律筑就清风校园。在“新基础教育”理念的引领下，结合校园艺术节、体育节、“四季活动”等项目，工会策划了一系列与学生活动相勾连的教职工活动，拓展教师视野，提升人文素养，最终惠及学生。为了营造温暖和谐的同事文化，增加教师的归属感，工会结合妇女节、重阳节、冬至等重要的节日节庆，策划了一系列简约而温馨的活动。同时，关心病、困职工家庭，及时送上学校的关怀。回顾一年的努力，学校工会工作正逐步与学校其他部门、领域工作全面融合，正逐步走向综合融通的新高度。

    魏校长在学校工作报告中围绕“突破”“成长”两个关键词梳理了2016年的主要工作。学校在新的阶段面临新的形势，产生新的问题，基于发展的现状，学校认真剖析自身的优势和不足，进行了一系列的变革。在坚持把主要精力花在教学研究上的同时，进一步从育人价值的高度分析每一个教育行为，在日常的教研活动中，通过对课堂进行“微格分析”，让老师们更加关注教育的细节，从而提升教学质量。在立足课堂的同时，学校进一步提升活动的育人价值，以体验课程为抓手，以学科活动为载体，结合四季活动项目，在全校进行整体性设计，再到班级、学科进行个性化实施，实现综合育人。另外，通过加强教学的过程性管理，用评价来促研究，用研究来提质量。魏校长通过具体的事例和数据分析，证明了班级发展、学生成长、学业质量与教师日常研究的重要关系。

    魏校长最后指出，东方小学教师的真诚付出，得到了学生、家长、社会的一致认可，学校还将进一步发挥工会职能，通过机制建设和制度创新，激发广大教职工的内动力，寻求东方小学教育品牌的提升。（戚墅堰东方小学供稿；撰稿：孙军；摄影：陈娟；审核：徐明庭）