（二00五年十二月三十日）

                                          徐明庭

                                  （一届三次教代会通过）

各位会员：

  现在我受本届工会委员会的委托，向大会作2005年工会工作报告，请予审议。

2005年度，工会在区教育工会联合会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校作出了应有的贡献，我校工会也被评为2003-2004年度“常州市先进职工之家”。现将2005年工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
    学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的优师群体是学校的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
    不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为教研活动时间、每双周五下午为全体教师学习时间，每月一次课改论坛，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平、道德修养和业务素质。
    首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习、将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。今年在向“海啸灾区”“学习殷雪梅，关爱贫困生”市“慈善基金”捐款活动中，全体教师都积极参与，累计捐款人民币19945元。
    其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师利用学校网络学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
    学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。如：上课：蒋荷芬老师获区一等奖市三等奖、袁娇老师在区“中小学美术教师基本功”比赛中获一等奖获市三等奖、葛卫军老师在区“信息技术研究应用”评优活动中获一等奖、汤皎丽老师在区青年语文教师课堂教学优质课中获一等奖。胡燕凌老师在戚区少先队组织的“小制作”比赛中获一等奖。柏婷在戚区中小学主题班队活方案动评比中获一等奖。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在区教科室的组织指导下，我校立项、申报的《形成优师群体，促进学校主动发展》已成功通过市专家的审核，确立为市级课题。论文：王书颖老师在中国基础教育研究学会组织的全国基础教育优秀论文评审中获一等奖、寿春老师在中国基础教育研究学会组织的全国基础教育优秀论文评审中获二等奖、蒋敏华、徐明庭老师在中国基础教育研究学会组织的全国基础教育优秀论文评审中获三等奖、崔松玉、杨峰权老师在市“新课程背景下的中小学教师校本培训”专题论文评审中获一等奖。魏迎九、董彩凤、蒋敏华老师获市论文比赛一等奖。赵美琴老师的论文在市教育工会组织的“我与新课改”征文活动中获三等奖，并获省“我与新课改”征文优秀奖。此外还有许多教师在不同学科、不同级别获得奖项。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
    教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校召开教职工代表大会前由学校党支部、行政及工会委员会商榷列出教代会的主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。全面落实提案。如：一次教代会提案关于学校重大政策应该民主化。改善办公条件。要公布学校收支情况等。均得到落实，有些提案学校不能解决的也及时向上级反映，正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，
2．坚持校务公开。
    学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，布置学校“校务公开”公布栏。今年，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
    工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
    要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
    首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，。为了帮助青年教师迅速成长起来，本学期行政、工会召开了二次“新教师座谈会”，签定师徒合同、及劳动合同，期中测试后及时帮助解决新教师在教学中存在的问题。使新教师能迅速适应了学校的教学要求和环境。
其次，关心教职工的实际困难。学校工会从活动经费中拿出1752元参加市总《职工重大疾病医疗互助保障计划》，今年赵美琴教师因生病享受到了补助。
   学校教职工遇有婚丧产假，生病住院、学校工会都组织人员前去慰问，今年达50人次，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

再次，本年度，在学校财力紧张的情况下，工会想方设法，积极争取筹措资金为教职工谋福利，6月份、12月份，工会分发了洗衣粉、牙膏、洗发水等生活用品。较好得落实了我校职工福利条例。

第三：全面关心退休教师的生活，只要知道他们生病住院等情况，均上门慰问。尤其是对原在工厂退休的教师，我们没有因为不是东方小学退休的就不关心，而是一如既往的关心，在稳定他们的思想情绪在做了大量的工作，我们组织了两次座谈会，上门走访慰问了部分退休教师，了解他们的思想状况，及时传达上级的精神和意见，在登记原在工厂退休教师情况时，我们精心组织，通过电话联系了所有符合条件的退休教师，及时完成了所有需要登记的内容。我们还组织了退休教师“回娘家”活动，发放了慰问品。退休教师们纷纷表示了对学校的感激之情。
四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师占80％，平均年龄只有33.2岁。年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
（1）开展各种艺术活动。
     为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初组织了有全体教师参与的合唱比赛，并把这台节目推向全区，极大的提高了我校的声誉，也使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
（2）开展各类体育活动。
    2005年1月组织徐明庭、谢炎、徐亚萍、金花老师代表戚区参加了“丽华快餐杯”常州市“迎十运、迎新春”群众冬季健身大赛，徐明庭、谢炎,获得男子拔河比赛团体第三名。金花获得女子中年甲组双摇第二名，徐亚萍获得女子中年甲组单摇第四名。

2005年1月——4月组织参加了区首届运动会职工部的各类比赛，葛卫军代表文教局队获得了象棋团体第二名，个人第八名，陈虹、胡惠南获得乒乓球团体第六名，朱育新、吴卫华等六位教师获得跳绳接力第三名。

2005年3月组织全体女职工外出活动。

2005年5月还组织了全校教师参与的大众体育项目的比赛。通过体育活动让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

工会和团支部联合组织了青年教师演讲比赛。

总之，2005年，我校工会在上级工会、党支部的领导下，在学校行政的支持下发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。谢谢大家！